New: Streamlined Application Process
Businesses can register and apply for training grants through our new Hibe Yönetim Sistemi.
İşletmelerin Geleceğin Yeteneklerini Oluşturmasına Yardımcı Olmak
Staj Hibeleri programı, yapılandırılmış, uygulamalı öğrenme deneyimleri oluşturmak için kaynak sağlayarak yerel işletmeleri güçlendirmeyi amaçlamaktadır. Bu stajlar, bireyleri başarılı bir işyeri katılımı için gerekli kritik beceri, bilgi ve yeteneklerle donatmak üzere tasarlanmıştır. Devlet kurumları genellikle katılım için uygun olmamakla birlikte, Wyoming ilçe ve anıt hastanelerinin yanı sıra acil tıbbi hizmet sağlayıcıları için istisnalar yapılmaktadır.
Stajların Sağlaması Gerekenler
- Gerçek Dünya Deneyimi: Interns should work on meaningful projects or tasks under the guidance of a designated supervisor. The purpose of an internship is to provide a short-term structured learning opportunity for an individual to acquire knowledge and skills to an industry or occupation. It is not meant to advance the operations of the employer or to “substitute” the work that a regular employer would routinely perform.
- Departman Maruziyeti: Kurumun çeşitli alanlarında gözlem yapma, katkıda bulunma ve rotasyon yapma fırsatları.
- Kariyer Gelişimi: Mentorluk, sektörel ağ oluşturma ve kariyer bağlantılarına erişim.
- Eğitim ve Geri Bildirim: Mesleki gelişimi desteklemek için düzenli, yapıcı geri bildirimle eşleştirilmiş yapılandırılmış veya iş başında eğitim.
Her türlü soru veya yardım için bize e-posta gönderin: dws-wdtf-internship@wyo.gov.
Program Parametreleri ve Uygunluk
- Staj Süresi: An internship may be up to 960 hours. A full-time internship (40 hours/week) can run for about 6 months. The internship period may not exceed six months in length. The Start Date on the application must begin at least 15 days from the date of submission. For example, if you are submitting an application on January 1st, the start date must be January 16th or after.
- Hibe Değişiklikleri: Approved grants may be amended once to extend the internship period by up to 60 days. This extension can be requested through your Grant Portal under the Tasks tab as an Amendment Request. Changes are considered on a case-by-case basis. An amendment request must be submitted at least 20 days before the end date of the internship.
- Ücret Geri Ödemesi: İşletmeler, uygun belgelerle stajyer ücretleri için $18/saate kadar ücret alabilirler. Stajyer ücretleri, genellikle ücret skalasının alt ucunda olmak üzere, rolün öğrenme niteliğini yansıtmalıdır. WDTF, başvurudaki ücret verileri için O*Net Online'ı önermektedir. Lütfen inceleyin O*Net Talimatları belgelerinizi göndermeden önce.
- Staj Sınırları:
- Businesses can sponsor up to 6 internships per fiscal year.
- Registered Apprenticeship Programs (RAP) may sponsor up to 10 internships.
- If awarded internship grants across fiscal years, the business can have only 6 active internships at one time.
- İşe Alım Zaman Çizelgesi: Interns must be hired no earlier than 30 days before submitting the application and no later than 60 days after the Internship Start Date.
- Mentor Görevlendirmesi: Her stajyerin bu alanda ilgili deneyim ve eğitime sahip bir mentoru olmalıdır. Mentörler aynı anda en fazla iki stajyeri denetleyebilir.
Nasıl Başvurulur
Step 1: Register your Business
All businesses must complete a one time registration application in order to gain access into the Grant Management System.. Registration approval can take up to 1-2 weeks to process. If any good standing verifications come back needing clarification, an email will be sent to the contact information provided on the registration. All clarifications or good standings requested must be updated or corrected within 60 calendar days in order for the registration application to remain active. If requested items are not completed within that timeline, the registration will be rejected and a new registration application will need to be submitted. Please ensure your business meets the following requirements to avoid delays in the registration process
- Good Standing: Your business must be registered and in good standing with:
- Wyoming Unemployment Insurance (UI)
- Workers’ Compensation (WC)
- Wyoming Secretary of State (SoS)
- Workforce Development Training Fund (WDTF)
- HireWyo: Your business must also be registered and in good standing with HireWYO. This process may take an additional 1-2 weeks, especially if your WC or UI accounts need to be updated.
*IMPORTANT: Good standings with SOS, UI, WC, and HireWyo are verified at each application submission. It is the responsibility of the business to ensure good standing prior to submitting applications for funding.
Step 2: Build & Submit Your Application
- Applications can be created and submitted at any time.
- Her başvuru için bir stajyer başvurusu yapılmalıdır. Birden fazla stajyer talep ediyorsanız, her staj için yeni bir başvuru yapmanız gerekecektir.
Step 3: Review Process
- Applications may take up to two weeks to review and approve or deny.
- Revision requests may be sent from the WDTF team for the application submitted. Application revisions must be completed within two (2) business days. If revisions are not received, the application status will automatically be adjusted to rescinded and closed for submission.
- Please ensure the primary contact of the business has an updated email address for communications.
- Application will be sent back for revisions up to 2 times. If more revisions are needed after that, the application will be denied and a new application will need to be submitted with all updated information.
- Onay garanti edilmez.
Step 4: Application Approvals
- Approved applications will require a Letter of Agreement to be signed by the business and executed by the Director of DWS before training begins. This agreement will be assigned through the grant portal under the “Tasks” section of the approved grant. The signed agreement must be returned to DWS within five (5) business days in order to be accepted. If not received, the agreement will be considered void and the grant will be cancelled. The Letter of agreement will outline:
- Approved training timelines
- Approved amount
- Responsibilities of the grantee
- Responsibilities of DWS
Step 5: Application Denials
- Application denial emails will be sent to either the primary or signatory contact, whichever submitted the application.
Wyoming Staj Finansmanı programı, işletmelere yetenekleri geliştirmek için mükemmel bir fırsat sunarken, bireyleri kariyer gelişimlerinde desteklemektedir. Kuruluşunuz ve toplumunuz üzerinde anlamlı bir etki yaratmak için bu fırsatı kaçırmayın!
WDTF yakın zamanda Wyoming İnovasyon Ortaklığı aracılığıyla genç yetişkin stajlarını desteklemek için ek fon aldı. Bu fon için başvuru süreci, mevcut WDTF Staj Hibe süreçlerimizle uyumlu olacaktır. Bu fondan yararlanabilmek için stajyerin hem öğrenci hem de 16-24 yaşları arasında olması gerekmektedir.
