Unternehmen

Finanzielle Unterstützung für Unternehmen

• Ausbildungsförderungen – Finanzierung zur Unterstützung von Unternehmen beim Aufbau einer qualifizierten Arbeitskraft in Wyoming und zur Deckung der Kosten für die Implementierung und Schulung von Registered Apprenticeship Programs.
• Geschäftstraining Zuschüsse – Zuschüsse zur Stärkung der Belegschaft von Unternehmen.
• Bundesbürgschaftsprogramme – Hilft Arbeitgebern, Personen einzustellen oder zu befördern, die andernfalls Schwierigkeiten hätten, eine Kaution von einer kommerziellen Versicherung zu erhalten.
• Praktikumsstipendien – Unterstützen Sie Unternehmen dabei, praktische Lernerfahrungen anzubieten, die praktische Fähigkeiten vermitteln und Einzelpersonen auf den Arbeitsplatz vorbereiten.
• OSHA-Rabattprogramme – Belohnt Arbeitgeber in Wyoming mit einem Rabatt auf die Arbeitsunfallversicherung für die Verbesserung der Sicherheit am Arbeitsplatz durch Inspektionen und höhere Gesundheits- und Sicherheitsstandards.
• Voreinstellungs- und Vorverpflichtungszuschüsse – Konzipiert, um Arbeitskräfte für Unternehmen zu schulen und vorzubereiten, die spezialisierte Fähigkeiten benötigen.
• Kurzzeitentschädigung – Ermöglicht es Unternehmen, die Arbeitszeit ihrer Mitarbeiter zu reduzieren, anstatt sie zu entlassen. Gleichzeitig hilft es den Mitarbeitern, einen Teil ihres Lohnausfalls durch die Arbeitslosenversicherung auszugleichen.
• Landesförderung für die Ausweitung von Ausbildungsplätzen – Konzipiert, um die Arbeitskräfte von Wyoming zu stärken, indem Unternehmen dabei geholfen wird, nachhaltige Ausbildungsmodelle zu schaffen, die den Branchenbedarf decken.
• Steuergutschrift für Arbeitsgelegenheiten – Bietet Arbeitgebern Steuerersparnisse auf Bundesebene, die Einzelpersonen mit Hürden bei der Beschäftigung einstellen, und unterstützt so sowohl das Unternehmenswachstum als auch die Arbeitsmarktchancen.
• Wyoming Quality Counts – Zuschüsse zur Deckung von Aufwendungen für Konferenzen und Schulungen zur beruflichen Weiterentwicklung von Betreibern und Mitarbeitern von Kinderbetreuungseinrichtungen.

Sicherheitsverbesserungen am Arbeitsplatz

• Arbeitsschutzbehörde der Vereinigten Staaten – Legt Sicherheitsregeln fest und setzt diese durch, um Arbeitsunfälle und -krankheiten zu verhindern, und stellt Schulungen und Ressourcen für Unternehmen und Arbeitnehmer in allen Branchen bereit.
• OSHA-Rabattprogramme – Belohnt Arbeitgeber in Wyoming mit einem Rabatt auf die Arbeitsunfallversicherung für die Verbesserung der Sicherheit am Arbeitsplatz durch Inspektionen und höhere Gesundheits- und Sicherheitsstandards.
• Risikomanagementprogramm – Hilft Arbeitgebern in Wyoming, Arbeitsunfälle zu vermeiden, die Kosten der Arbeitsunfallversicherung zu senken und die Bearbeitung von Ansprüchen durch fachkundige Beratung und praktische Werkzeuge zu verbessern.
• Sicherheitsverbesserungsfonds – Hilft Unternehmen, die Sicherheit am Arbeitsplatz zu erhöhen, indem zusätzliche Schulungen und Ausrüstungsupgrades finanziert werden, die über die grundlegenden Anforderungen hinausgehen.
• Arbeitsschutz & Risikomanagement – Arbeitet mit Arbeitgebern in Wyoming zusammen, um Arbeitsunfälle zu verhindern, indem kostenlose Beratungen, Schulungen und Ressourcen angeboten werden, die die Sicherheit verbessern und die Kosten der Arbeitsunfallversicherung senken helfen.

Ressourcen

• Bekanntmachungen – Offizielle Mitteilungen von DWS.
• Anträge auf öffentliche Akteneinsicht – Fordern Sie öffentliche Unterlagen schnell und einfach über unser Online-Portal vom Wyoming Department of Workforce Services an.
• Virtuelle Trainingsreihe – Kostenlose Sitzungen zu wichtigen Arbeitsplatzthemen, um Arbeitgebern, Arbeitnehmern und Arbeitsuchenden in Wyoming zu helfen, sich beruflich weiterzuentwickeln und erfolgreich zu sein.
• Arbeitsagenturen – Arbeitet direkt mit Arbeitgebern in ganz Wyoming zusammen und kooperiert mit Bildungs-, Ausbildungs- und Arbeitsorganisationen, um Sie beim Aufbau einer starken, zuverlässigen Belegschaft zu unterstützen.
• Wyoming Arbeitgeber stellen Veteranen ein Programm – Erkennt und würdigt Unternehmen in Wyoming, die Veteranen einstellen und halten.

Arbeitsunfall & Arbeitslosengeld

• Arbeitsunfallansprüche – Informationen zur Einreichung eines Arbeitsunfallanspruchs für eine Arbeitsverletzung.
• Arbeitgeberbeiträge zur gesetzlichen Unfallversicherung und Arbeitslosenversicherungsteuer – Berichte erstellen und ändern, Steuern zahlen, Kontodetails und Benutzerzugriffe verwalten, Korrespondenz einsehen, Widersprüche bearbeiten und Zertifikate drucken – alles in einem optimierten Portal.
• Anbieter für verletzte Arbeitnehmer, Ressourcensystem für Arbeitgeber (PIERS) – Informationen zu Arbeitsunfallmeldungen, Abrechnungsstatus, Zahlungs- und Leistungsinformationen finden.
• Unfall melden – Einreichen von Arbeitsunfallmeldungen unter Gewährleistung zeitnaher Dokumentation und Zugang zu Ressourcen für die Arbeitsunfallversicherung.
• Betrug melden – Melden Sie Betrugsverdacht vertraulich und helfen Sie mit, das Arbeitskräftesystem von Wyoming zu schützen.

Informationen zum Arbeitsrecht in Wyoming und auf Bundesebene

• Arbeitsgesetze Plakate – DWS bietet kostenlose Arbeitsrechtsposter an, die Sie in jedem unserer 18 Workforce Center im ganzen Bundesstaat abholen können
• Arbeitsnormen – Hilft Arbeitgebern in Wyoming bei der Navigation durch Arbeitsgesetze, der Beilegung von Streitigkeiten und dem Zugang zu Lizenzen, Zertifikaten und Lohnleitlinien.
• Wyoming Arbeitsmarktinformationen – Unterstützt Arbeitgeber in Wyoming bei fundierten, evidenzbasierten Entscheidungen durch die Bereitstellung aktueller Daten zu Arbeitsmarkttrends, Branchennachfrage, Löhnen und Beschäftigungsmustern.

Mitarbeiter finden

• HireWYO – Wyomings bevorzugte Anlaufstelle, um offene Stellen auszuschreiben und qualifizierte Kandidaten zu gewinnen.

Bleiben Sie informiert. Bleiben Sie voraus. Bleiben Sie verbunden.

Bleiben Sie informiert und in Verbindung mit allem, was beim Wyoming Department of Workforce Services passiert durch die Anmeldung für unser vollständiges Angebot an Newslettern und Updates. Von Bei der Arbeit und Arbeitsmarkttrends bis hin zu Ankündigungen der OSHA Roadshow, landesweiten Schulungsmöglichkeiten und den neuesten Nachrichten vom Wyoming Council for Women’s Issues und dem Wyoming Workforce Development Council erhalten Sie zeitnahe Einblicke, wichtige Ankündigungen und datengesteuerte Updates direkt in Ihren Posteingang. Ob Sie Arbeitgeber, Arbeitssuchender, politischer Entscheidungsträger oder Gemeindepartner sind, diese Ressourcen helfen Ihnen, in der sich entwickelnden Arbeitswelt Wyomings voraus zu sein und engagiert zu bleiben.