La Ley Wagner-Peyser de 1933 estableció un sistema nacional de oficinas públicas de empleo, conocido como Servicio de Empleo. La ley fue modificada en 1998 para que el Servicio de Empleo formara parte del sistema de prestación de servicios One-Stop. Aunque los nombres de los numerosos centros de servicios pueden ser diferentes - Workforce Center, Employment Services, Employment Security Commission, Job Service, One-Stop Center, etc. - su misión es la misma: ayudar a los demandantes de empleo a encontrar trabajo y a los empresarios a encontrar trabajadores cualificados y, en algunas áreas, proporcionar formación laboral y servicios relacionados.

Como parte integrante del sistema de prestación de servicios One Stop, Wagner-Peyser proporciona acceso universal a un conjunto integrado de bolsa de trabajo y Ley de Innovación y Oportunidades de Empleo para que los trabajadores, los demandantes de empleo y las empresas puedan encontrar los servicios que necesitan en una sola parada y, con frecuencia, bajo un mismo techo en lugares fáciles de encontrar.

Los servicios se prestan en una de las tres modalidades siguientes: autoservicio, servicios de autoayuda facilitados y enfoques de prestación de servicios asistidos por personal a través del Sistema de Información de Gestión de Empleo y Formación o ContrataWYO.

Admisibilidad

Sin coste alguno. Este programa está abierto a todos los particulares y empresas sin coste alguno.

Servicios disponibles para clientes particulares

  • Asistencia para la evaluación del nivel de conocimientos
  • Orientación profesional
  • Ayuda para la búsqueda de empleo/Talleres
  • Ayuda a la colocación
  • Ayuda al reempleo para solicitantes de subsidios de desempleo
  • Asistencia en la redacción de currículos
  • Información sobre el mercado laboral

Servicios a empresas

  • Ayuda a la contratación
  • Remisión de solicitantes de empleo a ofertas de trabajo disponibles
  • Asistencia en la elaboración y cumplimentación de órdenes de trabajo
  • Adecuación de la experiencia del solicitante de empleo a los requisitos y competencias del puesto
  • Organización y participación en ferias de empleo
  • Asistencia en las necesidades de formación de los empleados
  • Reestructuración del empleo y ayuda en caso de despido a través de los servicios de respuesta rápida
  • Asistencia para órdenes de trabajo difíciles de cumplimentar

Año de financiación del programa: 1 de julio - 30 de junio